Occupazione, tecnologie e organizzazione industriale,
forme del lavoro e figure professionali
Alcune nuove tecnologie della comunicazione hanno sicuramente avuto un forte ed
evidente impatto sul mondo del lavoro. Innanzi tutto è cambiato, molto spesso anche in
modo radicale, il modo in cui professioni tradizionali si sono adeguate all'uso delle
nuove tecnologie come nuovi strumenti di lavoro. E questo ha sicuramente richiesto un
grosso sforzo di aggiornamento da parte di molti.
L'uso di reti di collegamenti esterni e interni alle aziende, poi, ha rappresentato una
opportunità di grande trasformazione e potenziamento dell'organizzazione del lavoro,
della produzione e dei rapporti tra dipendenti in grandi e piccole strutture aziendali.
Molte sono anche le nuove professioni nate intorno alle nuove tecnologie stesse, e molte
le nuove opportunità e modalità di lavoro, come quella esclusivamente on line: il
telelavoro. Dunque, cambiano i luoghi, i tempi, le realtà e le condizioni di lavoro e
molto spesso tutto questo è interpretato in chiave positiva: per esempio da chi ha
trovato nel telelavoro, da casa o da un telecentro, la soluzione a molti suoi propblemi
organizzativi, o da chi nel lavoro a distanza ha colto un'oppotunità nuova di superamento
dell'handicap. A questa interpretazione, però, si accompagnano, comunque, alcune
perplessità sull'efficacia della tecnologia contro la disoccupazione e sulla reale
validità delle nuove modalità lavorative che si stanno affermando.PERCORSO DI
APPROFONDIMENTO:
A) Puntate
B) Navigazioni
C) Interviste
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