I dirigenti
delle compagnie di commercio elettronico sono pagati il 40 per
cento in più rispetto ai colleghi delle società tradizionali e
il divario tende ad allargarsi ulteriormente. Questa la
situazione in Gran Bretagna secondo una ricerca effettuata dalla
società di consulenza Hey
McBer. La retribuzione media per chi è a capo di un'impresa
di e-business è di 140 mila sterline (oltre 430 milioni di
lire) all'anno, 24 mila (circa 74 milioni) delle quali
provenienti da bonus di vario tipo. Il 67 per cento ottiene
mutui a tassi agevolati, il 50 per cento finanziamenti per
l'automobile e il 33 per cento prestiti su garanzie ipotecarie.
A far aumentare la differenza di trattamento economico tra i
manager delle aziende on line e i responsabili di quelle
tradizionali c'è, inoltre, il fatto che i primi sono spesso
titolari di share option. (Reuters) |