| Sono più di 300 in Francia i siti web dedicati alla ricerca di
un'occupazione. Facilità d'accesso, rapidità, costi contenuti e
apertura internazionale sono i principali vantaggi offerti da Internet a
chi cerca e offre lavoro. Il mezzo telematico, inoltre, - spiega Laurent
Leguide del sito Cybersearch.fr
- consente di superare i limiti imposti dalla tradizionale lettera
cartacea e di descrivere in modo più esauriente le proprie competenze.
Per Mats Carunder, responsabile delle pagine web di Monster.fr,
Internet addirittura "rivoluziona il processo di ricerca di impiego
e ribalta il rapporto di forza tra offerta e domanda". Jobline.fr,
uno degli indirizzi più cliccati da chi è in cerca di un impiego, ha
realizzato un'indagine per tracciare il profilo degli utenti medi:
giovani e istruiti, nell'80 per cento dei casi hanno già un'occupazione
e aspirano a migliorare la loro posizione professionale. (AFP) |
