Biografia

William Halal ( http://gwis2.circ.gwu.edu/~halal/ ) ha studiato ingegneria, business ed economia, scienze sociali a Purdue e a Berkeley.
E’ stato ufficiale della Air Force, ingegnere aerospaziale, business manager. Attualmente è professore di Managment presso la George Washington University.
E’ considerato un’autorità nell’ambito di tecnologie emergenti, gestione strategica e cambiamenti istituzionali. Ha svolto attività di consulenza per General Motors, IBM, AT&T, Blue Cross/Blue Shield, International Data Corporation, e per numerose compagnie internazionali e diversi governi.
E’ nel comitato consultivo di World Future Society e di numerosi giornali. La sua attività di studioso ha ricevuto numerosi riconoscimenti. Il suo lavoro Beyond the Profit-motive ha vinto nel 1977 il Mitchell Prize e nel 1985 è stato insignito della medaglia all’onore George Washington da parte della Freedoms Foundation at Valley Forge.

I suoi lavori sono apparsi su giornali specializzati e su riviste a carattere più divulgativo. Citiamo: The California Management Review, Business in the Contemporary World, The Academmy of Management Executive, Human Relations, Systems&Cibernetics, Tecnological Forecasting, The New York Times, The Christian Science Monitor, Adverstising Age, The New Portable MBA, The Futurist.

E’ autore di cinque libri: The New Capitalism (1986) parla del nuovo sistema di affari ed economia per l’era dell’informazione; Internal Markets (1993) descrive come le organizzazioni stanno rimpiazzando la gerarchia con l’economia di mercato ; The New Management (1996) mostra come demogcrazia e impresa stanno trasformando le organizzazioni; The Infinite Resource di cui ha curato la pubblicazione e che contiene, tra gli altri, lavori di Ray Smith, Jerry Taylor, Steve Goldsmith ; 21°Century Economics , in corso di pubblicazione.